富源酒店员工服装定制品牌企业,丽雅服饰工作服报价

质量标准　

首先，是查看服装纽扣、拉链是否失去光泽或镀层脱落；　　

其次，查看服装腋下、袖口、领口有没有磨光、起毛或者有汗渍；　　

再次，查看服装商标和规格是否模糊不清；　

　后，查看整件服装是否有处理过的细小痕迹。后尤其要警惕标有“工服”、“仅此一件”的衣服。

为什么要注意这些呢？要知道工服是为工作需要而的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象，所以我们要学会为企业分辨这些技巧。

云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的***服装定做公司，制衣厂生产多个品种的工作服:西装、职业装、时装、休闲装，衬衫；保安服，消防服，反光马甲；工装、校服；唐装、旗袍、晚礼服；舞台装，酒店服、餐饮***服饰等服装。

客房工作服定制注意哪些？

客房工作服在设计上要体现出它的实用性。客房服务每天的工作就是清洁打扫整理房间，设计上一定以方便员工工作，款式简洁大方就可以。

第2、客房工作服在颜色上尽量不要太暗也不要过花哨，可以酒店元素为主打颜色，通常以蓝色咖啡色制服为主。应能体现出服务员的庄重和热情。

第3、客房工作服在设计上应考虑面料的使用，一般客房人员经常要打扫房间，活动量比较大，容易出汗，所以除了舒适度之外，要选择吸湿透气性比较好的棉质面料。

第4、客房工作服的款式，应根据酒店的风格为设计元素，可选择中式风格也可选用西式风格。从色彩元素，款式设计三个方面来体现。

定做一套工作服，首先要考虑的是实用性、舒适度、美观度。

上衣、裤子同一种颜色。因为工作服要遵循严谨、耐脏等特点，所以定做工作服不宜选用花色或艳色。

为工作服进行色彩搭配时,在总体上要坚持“三色原则”。同穿着的衬衫、领带、鞋袜，包括工作服款式本身在内，其色彩应在总量上被限定在三种以内。这种做法，可使配色的效果***佳。

工作服款式大体上有蓝、灰、棕、黑等几种。蓝色的工作服表示严谨,***的工作服表示严肃,棕色的工作服表示值得信赖,黑色的工作服表示沉稳.