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云南丽雅服饰有限公司

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女士医护服厂家服务介绍,丽雅服饰医护服定制

发布时间:2020-09-05 05:44:51        







防静电服中超净面料与普通防静电面料的区别

防静电超净面料与普通防静电面料的区别主要在于"超净"的概念。防静电超净面料必须同时具备以下三个特点:

具有防静电功能:静电会吸附灰尘,并使所吸附的灰尘在风淋时不易被吹走。因此,防静电超净面料的首要特征为具有防静电性能。同时,这种防静电性能必须是持久,不会因为日常的洗涤以及摩擦而显著衰减。

面料本身不发尘:由于是在洁净室内穿着,因此要求面料不能成为洁净室中的发尘源,这就决定了超净面料只能用化学合成的长纤维来生产。而棉、麻、丝等天然短纤维不能应用于超净面料,虽然这些原料可以使面料的服用性更佳。同时要求所选用的化纤长丝也要严格控制发尘量。一般来讲,全消光涤纶长丝不适合于织防静电超净面料。防静电超净面料必须同时具备以下三个特点:具有防静电功能:静电会吸附灰尘,并使所吸附的灰尘在风淋时不易被吹走。因为涤纶生产中加入的消光剂-钛会成为污染源。

云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的***服装定做公司,制衣厂生产多个品种的工作服:西装、职业装、时装、休闲装,衬衫;保安服,消防服,反光马甲;(4)湿式、干式清洗用的水要过滤,溶剂也要蒸馏之后在使用点上用小于0。工装、校服;唐装、旗袍、晚礼服;舞台装,酒店服、餐饮***服饰等服装。我们并以量身订做、男女分开制作、批量生产及完备的***服务机制,赢得了广泛客户的好评。欢迎广大客户来电合作,我们将为您提供热情***的服饰定制服务。



性能检测

1、净化性能检测 对洁净室内使用的防静电工作服的衣料内外附着的污染粒子,用下列四种方法测定:ASTM的F-51法(显微镜法),F-51修证法(计数法),HELMKE转筒法(滚筒法,相当于ASTM试验方法)以及振动试验法(振动法)。

(1)ASTM-F-51法(显微镜法) 测试探头装有过滤隔膜,直接连接吸风计量泵,通过的空气量为28L/min。测试时使空气通过试验衣料,将空气中含有的发尘粒子捕到试验用的滤膜上,用400倍显微镜观察并统计尘埃粒子数。 读出滤膜上面的0.5-5以及5以上的粒子个数。[2]首先要明确两个概念,1、什么防静电织物,防静电织物是指基本等间隔或均匀地加入导电纤维的织物。在滤膜上面印有3.08mm的格子,可以读出一个格子内的粒子数。

(2)ASTM-F-51修订法(计数法) 使空气通过试验衣料,用粒子计数器测定发尘粒子的大小和个数。 把试样放置在带金属网的台架上,用采样器(用47mm的过滤器支架代替)接触吸引,通过的空气量为28L/min。

3)滚桶法(Helmke Drum Test) 把试样放入一个侧面开口的旋转的滚桶内旋转,从粒桶内对发尘粒子采样,用粒子计数器测定粒子个数后决定洁净度的级别。旋转滚筒尺寸为43cm×33cm,在桶的内侧有4个叶片,桶的转数为10转/分。

(4)振动法 把试样放在小室内,通过振动扭转产生粒子,用粒子计数器测定。同时,对粒径大的粒子(25以上)捕集到滤膜上,读出粒子个数。风量为3.5英尺/分(0.099m/mim),振动次数为150次/分。

云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的***服装定做公司,制衣厂生产多个品种的工作服:西装、职业装、时装、休闲装,衬衫;保安服,消防服,反光马甲;(5)为了除去水溶性污染物,用清水洗涤后,再用溶剂进行***后的洗涤,除去油性污染物。工装、校服;唐装、旗袍、晚礼服;舞台装,酒店服、餐饮***服饰等服装。我们并以量身订做、男女分开制作、批量生产及完备的***服务机制,赢得了广泛客户的好评。欢迎广大客户来电合作,我们将为您提供热情***的服饰定制服务。



批量购回的防静电工作服在穿用前应随机选出数件检测带电量。穿用一定时期后,特别是穿用者时有感时要进行复测。

(8)穿用防静电服时,必须与GB 4385中规定的防静电鞋配套穿用。穿用防静电鞋、导电鞋时不应同时穿绝缘的毛料厚袜及绝缘的鞋垫。使用防静电鞋的场所应是防静电地面,使用导电鞋的场所应是导电地面。在设计上,根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。此外,在穿用过程中,一般不超过200h应进行电阻测试一次。

防静电工作服必须严格按照劳保用品使用周期进行更换,以免其防静电的功能经多次洗涤后减弱,不能满足要求。具体要求为:配置为每人春秋装2套、夏装2套、冬装1套、夏装鞋l双、冬装鞋1双、夏帽2顶和秋帽2顶。这种心理暗示是很重要而必要的,我们回到家穿上睡衣,或躺或卧都很舒服,但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗。更换防静电工作服及工作鞋为:春秋装每2年更换l套、夏装每年更换1套、冬装每4年更换1套、夏装鞋每年更换1双、夏帽每2年更换2顶。

云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的***服装定做公司,制衣厂生产多个品种的工作服:西装、职业装、时装、休闲装,衬衫;保安服,消防服,反光马甲;精工呢(还有加厚和防静电的)--面料采用涤纶长丝与棉纱交织,斜纹为面,布面既有化纤的抗皱、防起球(毛)之***,背面又不失棉的舒适、吸湿透气之特性。工装、校服;唐装、旗袍、晚礼服;舞台装,酒店服、餐饮***服饰等服装。我们并以量身订做、男女分开制作、批量生产及完备的***服务机制,赢得了广泛客户的好评。欢迎广大客户来电合作,我们将为您提供热情***的服饰定制服务。




透气型防酸工作服的号型由号和型组成,号代表身高长度,从160到180,每5厘米一间隔,型代表胸围或腰围,胸围从84到104,腰围从72到92,每4厘米一间隔,不透气型防酸工作服的规格分大、中、小号,应根据制造商提供的尺码表分别选用合适的防酸服。透气型防酸工作服按GB12012-1989附录A《上衣号型表》、《裤子号型表》、《服装控制部位尺寸》选择,不透气型防酸工作服按GB12012-1989附录B《连体式防酸工作服尺寸》《分身式防酸工作服尺寸》《防酸围裙、套袖规格尺寸》选择,对号型规格以外的特殊体形根据实际情况确定。防酸服颜色与环境色调有较大的反差,可创造良好的视觉效果,使在作业环境中工作的人员成为他人的视觉***,增果,不至于误伤。另外,高温下工作出汗多,有些人喜欢上身赤膊,这样会导致热辐射灼伤皮肤,使皮肤热而干,降低散热功能。颜色的心理效应是巨大的,选择浅蓝、绿色、***、红色等鲜明、欢快颜色的防酸服可以给人积极向上的感觉,创造舒适氛围,有利于工作人员协调作业、减缓疲劳、提高工作效率、保证安全。

云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的***服装定做公司,制衣厂生产多个品种的工作服:西装、职业装、时装、休闲装,衬衫;保安服,消防服,反光马甲;(6)湿式洗涤用水温度如下:聚酯布60-70C(70C)尼龙布50-55C(60C)(7)有搭扣的工作服,应在扣合状态下洗涤。工装、校服;唐装、旗袍、晚礼服;舞台装,酒店服、餐饮***服饰等服装。我们并以量身订做、男女分开制作、批量生产及完备的***服务机制,赢得了广泛客户的好评。欢迎广大客户来电合作,我们将为您提供热情***的服饰定制服务。




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