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第四、食品工作服定制时对于配饰也有一定的要求。通常不会选择纽扣都会选择专用的拉链，这样可以保证长时间的使用。

第五、食品工作服定制时要采取包缝的工艺，这样能够更有效的避免依附纤维外露或者是脱落，提高工作性能，缝合部位要紧实。

第六、食品工作服定做时还要求配备相应的帽子和口罩。这样更能避免产生的皮屑或头发落入食品对食品安全造成影响。

云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的***服装定做公司，制衣厂生产多个品种的工作服:西装、职业装、时装、休闲装，衬衫；保安服，消防服，反光马甲；工装、校服；唐装、旗袍、晚礼服；舞台装，酒店服、餐饮***服饰等服装。

有许多小型或者微型公司因为行业特殊性，或是公司也刚刚起步不可能一下需求那么多工服，定做工作服款式图片几件甚至是十几件就够用了，可是小公司的相关负责人在找定做厂家的时候就会知道其中的不易，很多厂家是不愿意承接工作服订做数量太少的订单的，即使是比常规的报价高一些，其实呈现这种表象的缘由也不能完全责怪厂家，这里牵扯到企业的存活问题，通常一个制衣厂保守估计一个月至少也要有几万件的产量吧，否则怎么能为此一个企业的生存？

工作服价值

提高企业凝聚力穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。树立企业形象员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。